A importância da cultura digital em uma empresa como instrumento de diferenciação competitiva

A necessidade de transformação dos negócios dentro do universo corporativo passa a ser cada vez mais evidente com todas as mudanças ocasionadas pela Revolução Digital. Adaptar-se a um cenário onde a informação é parte crucial de qualquer estratégia é um dos desafios mais atuais enfrentados por muitas empresas. Um estudo realizado pela Dell Technologies, que ouviu mais de 4 mil executivos, apontou que 45% das companhias pesquisadas temem que seus negócios se tornem obsoletos dentro dos próximos cinco anos. O mesmo estudo também mostrou que 52% dos executivos entrevistados vivenciaram uma interrupção significativa em seus setores nos últimos três anos, como resultado do advento de tecnologias digitais. Para muitas empresas, o cenário para o futuro ainda é um tanto quanto obscuro em meio a tantas mudanças , mas uma coisa é certa: a adoção de uma cultura digital será um fator de diferenciação competitiva. Aspectos como o fácil acesso a informação e a maior conectividade têm relação direta com este novo paradigma. O que não faltam são exemplos de industrias que estão se reinventando por meio da tecnologia, como a automotiva através do desenvolvimento de carros autônomos ou o varejo com a migração para o ambiente digital. Muitas empresas que moldaram seu modelo de negócio na era pré-internet, típicas do modelo de sociedade industrial, estão tendo que se reinventar para atender à demanda do consumidor moderno e do mercado, onde serviços e produtos baseados na conveniência e compartilhamento se tornam cada vez mais comuns, como o Airbnb ou o Uber. Com uma série de tecnologias disruptivas batendo à porta, empresas precisam mais do que nunca estar abertas a repensar seu modelo de negócio, por mais que esta ainda seja uma tarefa bastante árdua. Não basta restringir a transformação digital apenas à área de Tecnologia da Informação e esperar que as mudanças aconteçam. A implementação de uma cultura digital exige o esforço de todos os colabores e deve ser contemplada em todos os processos ou setores da empresa. Tornar os processos internos mais ágeis e trabalhar com estratégias centradas na experiência do consumidor são aspectos importantes da cultura corporativa digital, que devem ser tomados como prioridade no que diz respeito à manutenção da competividade e resultados da empresa. Dentro da transformação digital, o mindset de todos os setores precisa estar voltado à inovação e à adoção de novas tecnologias como instrumentos de transformação do negócio, utilizando a informação e os dados como principal instrumento para obtenção de resultados. Em pleno século XXI, já está bastante claro a importância que a adoção de uma cultura digital exerce na competitividade de um negócio. Muitas empresas ao redor do mundo já provaram como tecnologias como o Big Data ou softwares para controlar processos internos são capazes de trazer bons resultados, colocando-se à frente da concorrência. Enquanto isso, empresas que insistem em métodos e softwares ultrapassados vão se tornando cada vez mais marginalizadas e perdendo participação de mercado. A necessidade de investir em novas tecnologias, começando pela implementação de uma cultura corporativa digital, para criar produtos e ofertas capazes de conquistar o engajamento dos consumidores é inegável, e as empresas que perceberem isso serão aquelas a disparar na frente da concorrência e conquistar melhores resultados.  Para saber mais sobre o Execplan Big Data ou solicitar uma apresentação personalizada, envie um e-mail para: ​info@execplan.com.br